Hvad skal jeg være opmærksom på, når min medarbejder skal på barsel?
De fleste arbejdspladser oplever, at en medarbejder bliver gravid og derfor skal på barsel i en given periode. De rettigheder som medarbejderen har reguleres af barselsloven i Danmark. Ifølge barselsloven har medarbejdere der er gravide både ret til fravær før og efter fødslen.