Af Peter Nygaard – nr. 3 på den Konservative liste.
Sommeren er gået på hæld, og efteråret banker på – det samme gør kommunalvalgene i de 98 kommuner i Danmark. Vi er rigtig mange, der stiller op til valget, og vi håber alle på at få en af pladserne.
Jeg håber at blive genvalgt for en ny 4-årig periode, for der er så meget, vi skal bygge videre på.
Her tænker jeg blandt andet på den nye ældrelov, som trådte i kraft den 1. juli 2025.
Vigtige elementer inden for ældreområdet omfatter personlig og praktisk hjælp samt sundhedspleje – en helhedsorienteret og borgernær tilgang, som understøtter den ældres selvbestemmelse og livskvalitet.
Udbredelsen af faste plejeteams kan skabe øget tryghed for de ældre og trivsel for medarbejderne.
Og ikke mindst: Vores kommende nye plejehjem, som vi er i fuld gang med at projektere, skal blive et godt og velfungerende sted – både for borgerne og for medarbejderne.
Det skal være et plejehjem med det bedste af det bedste.
Her tænker jeg på trivsel for de beboere, der skal flytte ind, og ikke mindst for de medarbejdere, der skal arbejde der.
De skal have et godt og sundt arbejdsmiljø – det giver bare gladere og sundere medarbejdere.
Så har vi skolerne:
Skolerne er dér, hvor vores børn og unge danner karakter og grundlag for deres videre liv, erhvervsvalg og uddannelse.
Vi har seks folkeskoler, og jeg lægger vægt på en decentral skolestruktur.
Det er mit håb, at vi fremover yderligere kan styrke skolerne.
Men det er ikke altid bare et spørgsmål om flere penge fra kommunekassen – det handler også om vores evne til at facilitere et godt samarbejde, hvor skoleledelserne og de ansatte lærer af hinanden og samarbejder om at nå bedre resultater.
Alle de frivillige i Sorø Kommune:
Når jeg siger “frivillige”, mener jeg frivillige i alle aldersgrupper og inden for alle områder i Sorø Kommune.
Vi skal sørge for, at de frivillige trives og har lyst til at lave frivilligt arbejde – det kræver gode faciliteter til sport, kultur, natur og historie.
Tiden er måske også kommet til, at vi skal se på muligheden for at ansætte en veterankoordinator – sådan en har man allerede i ca.2/3 af Danmarks kommuner.
En koordinator, som kan hjælpe med at støtte veteranerne og deres familier bedst muligt.
Målet bør være at give veteranerne og deres pårørende en indgang til kommunen – en kontaktperson, som sikrer inddragelse af relevante ressourcer i forløbet.
Veterankoordinatoren er en vejleder – ikke en sagsbehandler.
Koordinatoren kan formidle og være bindeled mellem f.eks. veteranen og sagsbehandleren.
Derudover kan koordinatoren fungere som tovholder, budbringer eller bisidder.
Jo bedre trivsel, jo bedre livskvalitet – lige fra vugge til grav.
Vi politikere sætter stor pris på alle de frivillige og deres store indsats og engagement.
I er med til at skabe en sund kultur, øge livskvaliteten og opretholde et stærkt civilsamfund i Sorø Kommune.
Til slut vil jeg blot ønske jer alle et godt valg – og husk mit motto:
DIALOG OG SAMARBEJDE PÅ TVÆRS SKABER EN SUND KOMMUNE.
